面接に向けた準備ガイド｜転職の対策をしたい人がやるべき7つの対策

転職は、社会人1年目の新入社員の人から入社して10年を超えた30代、20年を超えた40代のベテラン社員の人まで、誰しもが一度は考えたことがあると思います。その理由は様々で、ネガティブな理由からポジティブな理由など、環境やライフスタイルによっても変わりますよね。

そんな「転職したい！」と本気で考えている人に向けて、転職の時に役立つ「面接」向けて必要な準備を7項目に分けて解説します。

①面接が苦手な人へ｜面接の基本中の基本とは

②見た目の準備＝仕事がデキる

働き方改革から働き方は多様に変化している所は急激に変化しています。ですが、実際には「常識」として捉えられている事は、なかなか覆らない事が多いですよね。その大きなポイントは「見た目」です。実力はどうであれ、第一印象となる見た目は面接での評価の大きなポイントとなります。

初めて顔を合わせた時に好印象を相手に与えることができたかどうかは、面接の場ではとても大事です。それぐらい、面接試験での第一印象は大切なものなので、少しぐらいは大丈夫などど安易に考えていてはいけません。外見が中身に影響するとは限らないのですが、第一印象がどうだったかが面接に影響を与えます。シワや汚れの目立つ服で行ったり、靴やカバンもよれよれのものを使っているとそれだけで印象はマイナスになります。

制汗剤などで汗の臭いをカムフラージュする必要となる場合もありますが、やりすぎには注意しましょう。面接の場では、互いの顔を見て話すことになりますので、にこやかな表情はとても重要です。外見は、時に心のありかたを反映するものだということは、覚えておきましょう。

どれだけ身支度を整え、清潔な服や靴に身を纏い、素敵な笑顔で接したとしても、身体の状態は見た目に表れます。面接という大舞台で笑顔がこわばりやすいというのは仕方ないこととして、睡眠不足や疲労状態で面接の場に行くとどんなに見た目を整えても疲れた印象を与えます。相手にポジティブな印象を持ってもらうためには、自分自身の精神状態や健康状態がポジティブあることがポイントです。運動不足は解消し、質のいい睡眠を確保し、心身のコンディションをよい状態をキープしましょう。多くの人が、採用面接では緊張してしまい、普段の自分を出し切れないことがありますので、

面接当日までに前準備ができる「心身の準備を整えておくこと」は、面接で好印象を与える重要なポイントです。

③転職面接で質問されること

面接をいかにくぐり抜けるかが転職の成功と失敗の分かれ道となります。会社は実際に転職希望者と顔を合わせることにより、どんな人物かを多角度からチェックしています。就職試験は筆記と面接の2つが基本的な試験内容となりますが、筆面接試験は筆記試験と違い正解は一つではありません。

会社の求めている人材と転職希望者とがいかにマッチしているかが最大のポイントになります。中途採用となる転職の場合には、会社にとって新人の育成コストが無い即戦力となる人材に期待しています。それぞれの会社によって面接の方法や質問の内容は異なりますが、面接で行う方向性は似ている事がほとんどです。

転職で就職活動をしている人は大勢います。一緒に就職試験を受けている人は内定を取り合うライバルです。面接の場で少しでも有利な印象を面接官に与えることが必要となります。転職活動をうまく進めるためには、面接で自己アピールをしっかり行い、ポジティブな転職理由を伝え、自分が提供できる価値を明確に伝えましょう。

④転職活動の心構えが自信に繋がる

就職活動で避けて通れない面接は、採用内定をもらうための必須の関門です。また、履歴書では伝えきれなかった自己PRを最大限に伝えられるライバルとの差を付けられる機会でもあります。自分の適性を知り、考えを十分にまとめていれば、それらの自己分析を活かして面接に臨むことが可能となり、決して通過できない壁ではないはずです。

自分を改めて知る機会でもあり、生まれてから今までの体験、感じたこと、考えたことなど、自分の人生を見つめ直す時間になります。この自己分析は、転職活動に勿論役立ちますが、それ以上に自己を支える軸が作られます。自分を見つめ直すことで、転職の幅が広がったり、生きる道に変化が起きるかもしれません。

面接時に事前に提出した履歴書やエントリーシートに関する質問を受けることがあっても、確固たる「自分」ができあがっていれば自分像がぶれる事が無くなり、自信に繋がります。

これからのライフスタイル、生活環境が決まる転職活動ではありますが、採用の合否に戦々恐々とする必要はありません。転職活動をその後の人生の糧にする！と考えるくらい前向きな心構えで臨むことで、自信が生まれ、自然な振る舞いと明るい表情を生み、自然と面接官に好印象を与えらえるようになります。

⑤転職の際に面接を突破するためのコツとは

転職のため採用面接を受けるには、求人中の企業に履歴書などの書類を送り、選考を突破しなければなりません。採用面接は１回で済む会社もありますが、人事担当による面接の次は役員面接、社長面接と進むこともあります。いずれにしても面接で採用の合否が決まるので、かなり重要なプロセスであることは言うまでもありません。転職活動を成功させるためには、面接の事前対策がとても大事です。

転職エージェントを利用している場合には模擬面接を行なっているので、受けておくことをおすすめします。自分がどんな対策を立てたほうがいいかを教えてもらえ、回数をこなすことで実際の場に立ったときの緊張への対策ができます。模擬でも面接を体験することで、本番に向けてのイメージトレーニングがしやすくなり、本番で失敗する前に対策や心構えなど前準備に時間を使うことができます。

最近は面接での想定質問集も本になって販売されていますので、予行演習をきちんとしておくことが大事です。質問に対する回答をスラスラと口に出せるようにしっかり練習しておくことが望ましいです。働く意欲があり、会社で活かせるスキルを持っていて、役立つ人材になりえることを表明できるかどうかが、面接では重要です。面接官の心に訴えかけて印象に強く残るような内容をまとめておくようにしましょう。心の準備ができていないとアガってしまって頭が真っ白になる人もいます。

面接対策をしておくことで、気持ちの落ち着きを得やすくなり、転職活動が成功する近道になります。

⑥面接の事前準備と事後の対策

十分に面接で自己アピールをするために大切なことは、事前の準備や面接中の心構え、面接後の事後対応です。

面接の事前準備は

①企業研究
会社の中核となるサービスや商品についての情報、競合相手について、会社の改善点などを調べてみましょう。会社に関する情報を得ることは、仕事に対する熱意やモチベーションの高さを示す上で有効になります。また、企業研究をすることで、転職先の企業の候補の幅も広がります。

②自己分析
自分の今までの経験や実績、考え方などをまとめ、自分らしさを身に付けましょう。その上で、自分に向けられる質問の予想、質問にどう答えるか、会社への質問などを、事前にすべてを踏まえつつ書き出しておくことで、自分らしい軸のある回答の対策ができます。

③当たり前も再確認
・面接試験の日程
・開催場所へのルート
・面接時のスマホの音設定
など、当たり前に出来ることほど、緊張すると忘れてしまったり、当日の不安や心配の原因となります。

④面接後の振り返り
転職活動は今後の生き方にも変化を与える可能性があります。面接後には、面接官の質問の内容や雰囲気、自分の回答や受け答えの姿勢などを思い返し、良かった点、悪かった点、改善できる点を見直しましょう。この作業は、次の面接にも役立ちますし、仕事や今後の生き方としても、日々ブラッシュアップしていく習慣となります。せっかくの転職の機会ですので、出来ることはやって自分の身に付けてしまいましょう！

⑦転職活動時の面接試験の対策方法

面接対策で目指すのは、面接での受け答えを通して採用担当者に自分を採用したい！という気持ちになってもらうこと。

面接の試験官もいわばプロです。時には、なかなか返答に困るいじわるな質問も就職試験の面接ではズバズバしてきます。付け焼刃の面接の対策では、黙り込んでしまうこともよくあります。社会人として色々と経験を積んでいても、初めての転職の場合には、面接自体の経験がほとんどない人も大勢います。それだけでカチカチ緊張してしまうかもしれません。

近年は毎年のように就職の面接を攻略するような対策本も出版され、インターネットでは面接対策をまとめたサイトもあり、人気があります。面接の場で受けた質問や面接の内容についても、口コミ情報として面接対策サイトで見ることができます。転職活動をしている人にとっては、貴重な面接対策の情報となります。就職試験も情報戦の時代です。

ただし、面接試験の場にいる担当者も百戦錬磨の強者です。時には人事コンサルタント会社のプロを雇い、面接の試験管になってもらうこともあり、面接などの対策本、サイトなどによく書かれている内容は、すでにお見通しです。

面接とは過度に自分を誇張したり、面接官を騙すための場所ではなく、自分をストレートにアピールする場です。自分の真のあり方を面接官に見せた上で判断をしてもらうことが、最も重要な面接対策になり面接官に好印象を与える方法になります。